A contratação de RHAQ visa a promoção do emprego, o incremento da proporção de pessoal altamente qualificado no emprego total (e nas empresas), o aumento de recursos humanos qualificados como forma de densificação das interações, da colaboração e da difusão do conhecimento pelo Sistema Regional de Inovação e, ainda, para acelerar a transição digital e energética nas empresas.

Beneficiários 

Micro, pequenas e médias empresas de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica, que disponham de contabilidade organizada e de estrutura física com atividade regular (sede ou estabelecimento) nas regiões abrangidas.

Ações a implementar

Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados por micro, pequenas e médias empresas em áreas alinhadas com os domínios prioritários da Estratégia Regional de Especialização Inteligente. 

São destinatários as pessoas que detenham um grau académico com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados).

Custos elegíveis 

São elegíveis os custos salariais com a contratação de recursos humanos altamente qualificados. Além do salário base (incluindo subsídios de férias e de Natal) são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios, ou seja, despesas com segurança social e seguro de acidentes de trabalho.

50% de taxa máxima de financiamento